大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于年轻时尚流行趋势的问题，于是小编就整理了2个相关介绍年轻时尚流行趋势的解答，让我们一起看看吧。
人口老龄化趋势，单位平均年龄近50岁，选拔任用年轻干部对吗？
选拔年轻干部是大势所趋，未雨绸缪，做干部梯队建设和储备是必要的，等发现人才短缺再去培养就来不及了。但年轻干部不能揠苗助长，突击使用，为了结构而结构，基础不扎实，总会要补课的，还要考虑到中老年干部的使用，不能一刀切。
这个问题不能这么问，提拔年轻人不是对不对的问题，重要的是看被提拔的年轻人，政治素质好不好，工作作风好不好，能力水平够不够。如果能正确执行贯彻党的方针政策，履行职责好，思想作风工作作风优良，符合条件，有一定工作经验，完全可以提拔培养。如果懒政惰政，工作怕苦怕累，见到困难躲着走，见到利益争先抢，这样的年轻人能提拔使用吗？
有些年轻夫妻生活是AA制，这是家庭责任的淡薄，还是社会发展的进步趋势？
谢邀，每个人的思维不同，每个人的生活方式不同，夫妻生活AA制不是淡薄，而是促进家庭责任感，促使双方都出去挣钱，谁也没有养寄身虫的责任，耍吃饭，要过好日子，两人都努力，你不出去挣钱，就没饭吃，所以就得挣钱养自已。
夫妻生活AA制，只听说，人云易云，现实生活中可能没有。有这种状况的人，相信是有病的。
什么叫AA制？根据人云易云的说法，网络上虚***描述，就是凡是生话中需要用钱的时候，需要消费的地方，只要两个人同时需要，就必须一人一半分担费用。我觉得这种AA制，是家庭责任的淡薄，更是容易引发夫妻分手的不良怪象，引起夫妻感情隔阂。夫妻如果真的每一个消费都用钱来计较，哪么感情的付出又如何算？床第交欢岂不是也要以质论价？显然，这种AA制是很无聊的社会怪象。如果真的有人推崇AA制是一种社会发展进步趋势的话，哪么，婚姻家庭必难维系，婚姻家庭将会逐渐消亡。
我觉得这个问题还没有严重到，对家庭不负责任的情况。只能说这是随着时代的进步，或者人们法治观念的增强，财富积累的增多，不同的夫妻，对于婚姻生活，以及婚后财产分配的不同理解和态度。并没有什么对错之分。
而且一般出现这种AA制情况的，大多数都是财产比较多的家庭，如果没有什么财产，大家一块过日子还来不及呢，更别提什么AA制了。
财产比较多的家庭，大多都会有各个家庭的企业或者是一些实业家，那么，这些财富往往并不是夫妻个人的财富，还会涉及到企业公司的股权。而一旦发生婚变，动荡的不仅仅是婚姻家庭，更是一个公司的命运发展。所以一般这样的家庭或者有这样事业背景的人，在结婚的时候已经不能单纯的是结婚了，必须要考虑到财富的安全，因为这种安全并不是自己个人的，会涉及到整个家族企业。
所以实施AA制无非就是将个人的财产还归个人所有，在离婚的时候也不会涉及到谁分割谁财产的问题，这样对于双方都比较公平，也相对简单，所以从这个角度来说，我们可以适当的理解一下。
当然对于普通家庭来说，如果你也愿意这样简单明了，也可以这样去操作，只不过如果要真的实施AA制，必须要有明确的书面约定，如果没有书面的约定，只是口头说我们是AA制，往往是得不到***认可的。
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现在这年轻人，没有办法给岁数大人比？说不好听，就是小孩过家家。说不定哪天不合适就散伙了？AA制很正常。也是社会潮流。你现在是过不了了，呵呵。现在的事情，什么事都得看的惯。符合社会潮流就好了。
夫妻AA制度不能代表家庭，更不能代表社会，是两个人沟通妥协的结果，仅此而已。
不客气的举个例子，夫妻晚上的行为如何AA制？一次300？1000？包夜怎么算？
AA制的一个显而易见的好处是财务独立，但财务独立的背后却是财务不透明。夫妻之间财务不透明有些可怕的吧？尤其是女方，一点感觉都没有么？
与其夫妻AA制度，不如男女朋友AA制度来的更安全。男女朋友AA制度可能还代表一种社会观念，可能属于先进那一类。
夫妻AA制，对男方还好，对女方可是既要求颜值又要求收入，是不是难度忒大了？
到此，以上就是小编对于年轻时尚流行趋势的问题就介绍到这了，希望介绍关于年轻时尚流行趋势的2点解答对大家有用。
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